岗位职责：1、负责协助部门经理处理日常事务管理；2、做好公司各项资质资料备案存档；3、负责公司各项体系认证的整理归档及检查并限时续费。4、负责收集、整理、归纳项目申报资料；5、负责项目相关工作；6、负责部分产品的培训工作；7、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施。8、文秘类专业，具备较强的文字功底和沟通能力，任职资格：1、本科以上学历；较强的文字表达能力。2、相关岗位一年以上工作经验；3、熟悉经营企业管理及行政管理流程优先；4、熟练操作电脑及办公软件、PHOTOSHOP软件优先；5、身体健康，责任感强，具有良好的亲和力和团队凝聚力。2、熟悉办公软件，可熟练运用Word、Excel、PowerPoint等进行数据处理及演示文稿的制作；3、善于与人沟通，团队合作融洽，思维清晰敏捷，良好的口头和书面表达能力；4、工作积极主动、注重细节，能吃苦耐劳，具有责任心；5、工作认真、细致、条理性好，有在压力下工作的承受能力。福利待遇：
1、人员经面试通过，试用期1-3个月，合格可提前转正。2、按时发放当月工资；薪资模式：基本工资3、享受国家法定节假日。